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Ton congé parental peut durer 10 ans maximum dans la fonction publique (et il est donné obligatoirement quand tu as un enfant de 3 ans, au delà ça dépend si on a besoin de toi ou non), mais à 0% de salaire toujours, c'est comme si tu te mettais en dispo. A savoir, si tu prends un congé parental, tu dois prévenir trois mois avant ton employeur, donc quand ton enfant n'est pas encore né ! Pour ma part, je n'en prendrai pas. Si j'avais eu droit à un mois de congé parental, je l'aurai fait (pour le mois de juin jusqu'aux grandes vacances) mais comme ce n'est pas mon cas.. eh bien on se débrouillera autrement XD
Après, niveau argent, t'as peut être l'alloc pour ton enfant de quelques euros par moi (je crois que c'est un truc comme 16 euros mais pas plus). Par contre, tu peux être aidé quand tu décides de faire garder ton enfant par une nounou (mais ça revient cher quand même, nous on va essayer d'avoir une place en crèche !).

Pour le père, il a droit à 3 jours (pour la naissance) et ensuite 11 jours de congé paternité qu'il peut prendre quand il veut durant une période de quatre mois suivant la naissance de l'enfant en gros Par contre, niveau salaire c'est plafonné au niveau de la sécu sociale (3000 euros environ donc si tu gagnes plus, ben durant cette période tu es payé moins et beaucoup ne le prennent pas à cause de ça !)